MİSYONUMUZ
Sağlık Bakanlığına bağlı bir hastane olarak, Çerkezköy ve çevresinden başvuran hastaların sağlık ihtiyaçlarının en yeni tanı ve tedavi teknikleri ile karşılanması için hizmet sunmak.
VİZYONUMUZ
- Hastalarımızın en kaliteli hizmeti, en hızlı ve rahat şekilde aldığı,
- Hasta yakınlarının hastalarını hiçbir endişe duymadan teslim edebildikleri,
- Sadece tetkik ve tedavide değil, yataklı tedavi hizmetlerinde de en üst düzeyde memnuniyetin olduğu,
- Çalışanlarımızın huzur ve mutluluk içinde çalıştığı,
- Hizmeti alanla – hizmeti sunan arasındaki iletişimin güleryüz ve güven esasına dayalı olduğu,
- Sağlık alanında bölgemizin ihtiyaçlarını en iyi analiz eden ve bu ihtiyaçlara en uygun çözüm yollarını sunan, bir sağlık kuruluşu olmaktır.
KALİTE POLİTİKAMIZ
- Kalite yönetim sisteminin gereklerine uymak ve etkinliğini devamlı iyileştirmek,
- Personelin sürekli eğitimi ile, kuruluşun değer ve ilkelerini benimsemesine, çağın gerektirdiği bilgi ve teknolojileri kullanmasına ve verimli çalışmasına bilinçli olarak süreklilik kazandırmak,
- Hasta memnuniyetini esas alarak insanları sadece hasta olarak değil, toplumda yaşayan bir birey olarak ele alıp; fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarına destek olmak,
- Çalışan memnuniyetini esas alarak çalışma koşullarını iyileştirmek ve hastalara hızlı, güvenilir, güler yüzlü ve şefkatli sağlık hizmetleri sunulmasını sağlamak,
- Kaliteli, uygun nitelikte ve zamanında sunduğumuz sağlık hizmetinin, tüm çalışanlarımızın katılımıyla sürekli iyileştirilmesini sağlamak.
2026 YILI KURUMSAL AMAÇ VE HEDEFLER
AMAÇ: EĞİTİM VE STAJ OLANAKLARINI GELİŞTİRMEK
Hedefler:
• Yılda en az 50 sağlık öğrencisine staj imkânı sunulması.
• 2026 yılı içerisinde hastanemizde en az 2 sertifikalı eğitim programı açmak.
AMAÇ: HASTANENİN GELİR YÖNETİMİ VE MALİ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİ GÜÇLENDİRMEK.
Hedefler:
• 2026 yılı fatura dışı kalan işlemleri %10 oranında düşürmek
• 2026 yılı alacakların ortalama tahsil edilemeyen faturayı %10 oranında düşürmek.
AMAÇ: ÇALIŞAN BAĞLILIĞINI VE MOTİVASYONUNU ARTTIRMAK.
Hedef:
• Çalışan memnuniyet anket sonuçlarının iyileştirilmesi ve çalışan geri bildirimlerinin karar süreçlerine yansıtılması.
17 Şubat 2026